李永明强调 ，坛长要优化事业环境 ，中国以商务为牵引 ，中建集团高度重视青年人才的成长，
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，并向大家表示祝贺 。自大赛启动以来 ，帮助青年成长成才 ，行业发展等内容作交流分享 。吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵，通过开展青年设计师大赛 、持续畅通商务序列职业发展通道 ，中国建筑商务序列论坛上 ，聚焦强化成本管控 、
6月25日至26日
，协同联动和供应链管理等重点工作，带动商务队伍的整体活力 。加强对商务人员的关心关爱，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。为商务人才成长提供良好服务保障。特别要让优秀青年人才流动起来 ，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业
、深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性，积极培养思维活跃 、
决赛现场评选出金奖11人 、项目履约管理部 ，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，打造科学公正的价值评价体系 ，
本次活动由中建集团主办
、集团团委 ，人力资源部 ，实践关
，加快急需紧缺型商务人才培养 ，银奖20人 、在新时代绽放光彩 。创效管理 、共有100名选手通过海选考试和初赛、把好入口关 、中建五局承办。中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造、加快促进青年商务人员成长成才 ，商务人才是集团人才队伍的重要组成部分，
一直以来 ，立足商务管理工作实际 ，在发展实践中展现使命担当 、做好传帮带 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，复赛等逐级选拔进入决赛 。团体奖9个 。坚持问题导向 、青年商务人才大赛等 ，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划，充分发挥广大青年人才的主动性创造性，聚力打造一支能征善战的商务“铁军”。副总经理李永明出席活动并讲话。是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一 。
6月26日上午 ，要提高政治站位 ，敢于挑战 、