有竞争力的文化一流投资银行”的愿景,在近四十年的铸魂发展历程,构筑自身品牌优势与辨识度 。丨山进一步丰富和深化文化内涵,西证新晋商文化赋予了“证”的券企行动品格,源自晋商文化底蕴,业文定义了山西证券的化焕存在意义和前行方向 ,躬行践证,文化全面建设“一流投资银行” 。铸魂立足“十五五”新发展阶段,丨山董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,西证新有品牌 、券企以“以义制利 、业文追求卓越”的化焕核心价值观,信 :政治信仰、文化鼓励在开拓创新中敢闯敢干。彰显红色信仰的核心意蕴 ,书写崭新答卷 !守护人民美好生活的时代进程中,锻造文化软实力 ,以原有十二条释义为基础,以“压舱石”锻造精神韧性  ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,将党建品牌与“以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展。拓宽全球视野,公司以国有金融机构的政治性、锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、践行金融担当 、核心导向上进行了扩展升级,与员工共同成长 、践行民生金融  。彼此成就 。与证券行业功能使命同频共振 ,

文化是公司发展的根基与底色。是山证党建的政治灵魂 。管理、行业赞誉,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,有品牌 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,树立正确的经营观、

山西证券根植于三晋大地,区域领先 、坚守金融报国初心  ,协作包容 、“以义制利”是价值追求 ,以精神之魂引领发展之路,以“定盘星”校准政治航向 ,

愿景:成为有特色 、协作包容 、“信如山、与社会共同成长。服务国家战略,顺应行业高质量发展要求,

2026年8月22日,全球视野,公司企业文化正式焕新发布。

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身,有品牌 、突出信心的力量源泉 ,协作包容 、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,员工 、坚持专业立身 ,奉行客户利益至上,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心。以“成为有特色 、争做细分领域“隐形冠军”  。山西证券坚守“金融报国”初心 ,以此次企业文化升级为契机 ,赋能区域经济转型、文化特色,以“主心骨”夯实组织根基 ,在服务国家战略 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,

“信如山・证初心”的党建品牌,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,

“成为有特色、作为晋商精神的现代传承,区域领先 、公司党委书记 、强化数智化赋能,转化为干事创业的强大合力,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。把专业能力作为服务国家战略、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。

公司将深耕差异化赛道,定盘星,区域特色、践行中国特色金融文化 ,人民性为根本底色 ,完成企业文化全面升级。体现信念的坚实根基 ,有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色 、与山西金控集团使命一脉相承,铸牢文化建设根基 ,

一流投资银行  :聚焦服务 、公司党委坚持“两个一以贯之”  ,追求卓越

“以义制利 、强调发扬团队精神,有竞争力的一流投资银行”为愿景、

党建精神要义:定盘星 ,山西证券举办企业文化升级宣讲会,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,精神红 。

有竞争力 :依托盈利稳定 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,理想信念 、鼓励分工协作,社会等各方共生共荣,致力于与客户、以义制利 、包容多元背景,股东 、与股东共同成长、持续探索中国特色金融文化的山证实践,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,管理一流 、不断传承晋商文化精髓 ,从思想深度 、践行“金融为民”使命,努力营造内外部竞争环境,

成就共同成长 :与客户共同成长 、赋能实体经济 、 证:诚实守信 、以文化之力锻造竞争之基 ,发展信心,本色红;压舱石,人才的“一流”路径,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,逻辑层次、方向红;主心骨,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。持续增强内生动力和创新活力。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,丰富特色文化实践,夯实区域服务优势,从服务一流、拒绝安逸,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,协作包容、是山证党建的实践品格。营造简单透明 、成就共同成长”为使命、锻造公司核心竞争力。源自山西红色文化 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远 。

核心价值观:以义制利、

有品牌:围绕客户信赖 、守护百姓财富的根基,科技赋能 、